Supervision

Supervision ist eine professionelle und spezifische Beratungsmethode, die in beruflichen Angelegenheiten bzw. im beruflichen Kontext und/oder bei besonderen Herausforderungen (besonders auch im Privatleben) begleitend und unterstützend von Menschen genutzt wird. Die Supervisorin/der Supervisor unterstützt Sie dabei, Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Unter seiner/ihrer Anleitung werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs oder der speziellen Situation ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Organisationen, Firmen, Einzelpersonen profitieren vom Instrumentarium der Supervision.

Ziel von Supervision ist es, im Einzel-, Team- oder Gruppensetting die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu befähigen, vorhandene Problemstellungen und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konfliktlösungsszenarien zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.

Supervision bietet

  • Reflexion- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältung
  • Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

Supervision hilft sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen neue Dimensionen und Möglichkeiten zu entdecken. Durch Querdenken und Fragen initiiert die Supervisorin/der Supervisor neue Sichtweisen, Antworten und Lösungen.

Prophylaktisch kann Supervision bei Problemen wie Burnout und Mobbing sinnvoll eingesetzt werden. Supervision wird für Einzelpersonen, Teams und Gruppen aber auch für Organisationen angeboten.

 

Um als SupervisorIn den Anforderungen dieser professionellen Beratungsform gerecht zu werden, ist eine fundierte Ausbildung notwendig. Die ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision) hat klare Qualitätskriterien (Zugangsberufe, Standard-Inhalte, Stundenausmaß, Lehrsupervision, TrainerInnenqualifikation usw.) formuliert, die von anerkannten Ausbildungen und SupervisorInnen erfüllt werden müssen. Zur Qualitätssicherung hat die ÖVS Kommissionsarbeit und regelmäßige Weiterbildungsangebote für die Mitglieder etabliert.